蓝标“315裁员门”当事人发文:赢得仲裁 获道歉赔偿

6月29日下午消息,蓝色光标“315裁员门”当事人于今日再次发文,宣布自己赢得了与蓝标的劳动仲裁,涉事HR已于27日向她道歉,并于28日下午收到了公司的法定N+1的赔偿金。以下为文章全文:

从“315裁员门 ”到今天,共历时106天。

这也是我经历过最漫长的106天。

好消息是,事件到这里也算有个句号了。6月8日,公司在海淀社保局帮我补缴了工作期间少缴的社保差额;27日下午4点我在海淀仲裁院接受了涉事HR的当面道歉,并于28日下午收到了公司的法定N+1的赔偿金。

蓝标“315裁员门”当事人发文:赢得仲裁 获道歉赔偿

这个道歉和赔偿来的有点晚

但是终究还是来了!

道歉是这个事件结束的一个标志

法定N+1的赔偿,也说明了问题。

之前,我在文章里明确说明的HR致歉和法定赔偿的要求,在经过106天的漫长斗争后,蓝标方面终于做出了“让步”。

难以理解的是,蓝标最后做出的动作,实际上就是我们最开始所提出的核心诉求:道歉+赔偿。既然最后还是走到了这一步,为什么不提早一些,带着善意来做这件事情?

关于我的个人名誉问题,我将保留追诉的权利。

此外,近期和我一起进行仲裁的蓝标原同事也不在少数,仅我的代理律师名下就有三例,蓝标方面也都做出了赔偿。

背景篇

如果你看到这里,还不知道我写的是什么。

可以戳下面,相关事件回顾:

1、蓝色光标事件回顾

2、我删了文章发了声明,却换来了蓝色光标对我的诋毁和无偿开除

3、对蓝色光标《后续声明》的回应

放弃篇

作为局内人,要承受的压力很大,甚至曾经想过要放弃。

放弃,只是想过平常人的生活。

从申请仲裁,到准备材料,流程一步步走,“有关部门”的门槛都要被我踏烂了。

其中感触也很多。印象比较深的一次,在仲裁院看到一个年纪比较大的阿姨在卖力地填表,阿姨文化程度可能不太高,填起来非常吃力。我当时就在想,这个阿姨遇到的会是什么样的难处,遭受到了怎样不公正的待遇。看着,想着,也只能感叹一句,世事艰难。

还有一次,在公司给我补缴社保的当天,我在大厅见到一个青年男子,左手抱着一个孩子,右手也没闲着,拿着奶瓶在给孩子喂奶。这种场景,也让人浮想翩翩。

有一段时间,我还真的想过要撤诉。

但很快,我就重新坚定了起来。

我似乎不在乎输赢,我只是认真。而且我认定的事情,即使劳心劳力,也不可能放弃。

坚持篇

正如你所见到的,我坚持下来了。

与蓝标方面几轮谈判下来,我们的诉求始终很明确。

但最后一次跟蓝标方谈判,对方还坚决不同意道歉。

“我的核心诉求就是道歉,如果公司官方道歉有难度,私人的道歉信我也能接受,实在不行,当面口头道歉也可以。总之,道歉是我的底线。”

对方也没有同意。

最后,在海淀仲裁的调解下,蓝标方面还是同意了我们的方案。在强有力的第三方的约束下,蓝标方面迅速执行了道歉+赔偿的方案。

感谢篇

最近,很多粉丝在后台留言,问我最近怎么不更新文章,问我和前东家的事儿怎么样了。很抱歉这段时间真的非常忙,没来得及和大家交流(真的不是给拖更找理由啦!)。

虽然略显矫情,但我还是决定专门写个感谢篇,是充满正义感的你们让我有足够的勇气能够走下去。虽然我们在屏幕的两端,但是我能感受到你们的力量。

最后也得感谢我的男朋友,一直在我身边,帮我分担一半的压力(撒撒狗粮啦)。

问答篇

这段时间,很多媒体及自媒体都尝试采访我,事情没有解决,我也不方便说什么。

我没想过要借这个事件炒作什么,舆论关注把我推倒了这里,所以我有必要站出来发一些声音,说一说自己的看法。

对于我的声音,我的案例,相信大家都有自己的理解和判断。

日光之下无新事,这样的事情我们可能都会遇到。只是希望大家在之后遇到类似职场问题的时候,一想到我的例子,能给大家稍微多一点的勇气,这便是我站出来最大的意义了。

终于等到这一天。

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    当上帝赐给你荒野时,就意味着,他要你成为高飞的鹰
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